Horos Consulting unterstützt Unternehmen und Personalverantwortliche dabei, komplexe regulatorische Anforderungen in Wettbewerbsvorteile zu verwandeln – mit messbaren Mehrwerten für Arbeitgeber und Mitarbeiter.
Immer für Sie da – auch außerhalb der Bürozeiten
01 · Compliance
Wir navigieren Sie sicher durch die regulatorische Landschaft. Unsere Expertise schützt Ihr Unternehmen vor Haftungsrisiken und schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Wir navigieren Sie sicher durch die regulatorische Landschaft. Unsere Expertise schützt Ihr Unternehmen vor Haftungsrisiken und schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
02 · Lohnoptimierung
Durch intelligente Lohngestaltung lassen sich Steuern und Sozialabgaben legal und nachhaltig reduzieren – für mehr Netto beim Mitarbeiter und niedrigere Lohnnebenkosten beim Arbeitgeber.
mehr Netto pro Mitarbeiter/Monat – ohne Gehaltserhöhung
Wir analysieren Ihre aktuelle Vergütungsstruktur und zeigen Ihnen konkrete Einsparpotenziale – unverbindlich und diskret.
03 · Benefits
Wir gestalten Benefits, die bleiben – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen attraktiv. Unsere Konzepte schaffen messbare Mehrwerte und stärken Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber.
Monatliche Gutscheine oder Sachleistungen – von Tankgutscheinen über Einkaufsgutscheine bis hin zu Freizeitangeboten. Einer der flexibelsten und beliebtesten Bausteine.
§ 8 Abs. 2 EStGBezuschussung von Mahlzeiten während der Arbeitszeit – ob Kantine, Restaurant oder Lieferdienst. Fördert das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.
§ 8 Abs. 2 EStG · § 40 Abs. 2 Nr. 1 EStGÜbernahme der privaten Internetkosten Ihrer Mitarbeiter – ideal zur Unterstützung von Homeoffice-Tätigkeiten und zur Steigerung der digitalen Produktivität.
§ 40 Abs. 2 S. 1 Nr. 5 EStGÜberlassung eines Diensthandys zur privaten Mitnutzung oder Übernahme der privaten Handyverbindungskosten – vollständig steuer- und sozialversicherungsfrei.
§ 3 Nr. 45 EStG · R 3.45 LStRFinanzielle Unterstützung für Erholungsmaßnahmen – Urlaub, Städtereisen, Wellness oder Fahrtkosten. Ein wirksames Instrument für eine gesunde Work-Life-Balance.
§ 40 Abs. 2 S. 1 Nr. 3 EStG · R 40.2 Abs. 1 Nr. 3 LStR04 · Coaching
Wissen ist der beste Haftungsschutz. Wir bieten spezialisierte Fach-Schulungen und individuelles Coaching. Von der Praxis – für die Praxis.
Vertiefung der Fachkenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge – von den rechtlichen Grundlagen bis zur praktischen Umsetzung.
Strategische Implementierung und Kommunikation der betrieblichen Krankenversicherung im Unternehmen.
Individuelles Coaching für HR-Abteilungen und Geschäftsführungen zu allen Compliance- und Benefits-Themen.
Maßgeschneidert für HR & Geschäftsführung.
„Wissen ist der beste Haftungsschutz."
05 · Über uns
Mit über 30 Jahren in der Versicherungs- und Beratungsbranche bringe ich ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Arbeitgebern mit – von der rechtssicheren Gestaltung betrieblicher Versorgungssysteme bis hin zur intelligenten Optimierung von Vergütungsstrukturen.
Als langjähriger Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) und ehemalige Führungskraft bei renommierten Versicherungsunternehmen verbinde ich akademisches Fachwissen mit unternehmerischer Praxis. Diese Kombination ermöglicht es mir, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und in konkrete, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Leitende Positionen bei renommierten Versicherungsunternehmen – Vertrieb, Produktmanagement und strategische Unternehmensentwicklung.
Lehrbeauftragter an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) – Fachwissen in Versicherungswirtschaft und betrieblicher Altersversorgung.
Gründer der Horos Consulting & Vermittlung GmbH – spezialisiert auf Employer Compliance, HR-Benefits und intelligente Lohngestaltung.
Persönliche Begleitung von Unternehmen und Führungskräften bei der Umsetzung rechtssicherer Vergütungs- und Versorgungskonzepte.
06 · Kontakt
Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Erstberatung zu Compliance oder Benefit-Systemen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Ob Compliance-Fragen, Benefit-Optimierung oder Coaching – wir beraten Sie gerne unverbindlich und diskret.
